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月給31万以上+賞与年2回+インセン!完全土日祝休み!年間休日126日

都営新宿線篠崎駅

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 退職金制度
  • 無資格OK
篠崎オフィスの正社員 人材コーディネーター 人材紹介の求人情報イメージ1

結果にこだわり、収入と自己成長を求む方!短期間で月収UPが可能!

看護師、薬剤師、介護・福祉職を中心に、転職を考えている求職者の方をサポートするお仕事です。良い転職ができるように、人と企業の橋渡しをお任せします。

★不景気に強い医療介護業界!
日本経済が疲弊し、求人倍率が落ちる中、人材ビジネス業界も大変な状況になっています。しかし、医療介護業界は平常通りできる環境です。

★就業意欲が高いからマッチングしやすい!
専門職に特化しているので、当社の登録会員は就業意欲の高い方が多いという特徴があります。また、業界各社からの人材ニーズも高いため、一般職に比べ求職者の方に適したマッチングを実現しやすい環境です。

☆年間休126日
☆土日祝休み
☆篠崎駅から徒歩2分と便利!
☆未経験・無資格OK
  • 施設・店舗名

    篠崎オフィス
  • 職種

    人材コーディネーター
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    【主な仕事の流れ】
    ▼当社求人サイトの登録者の方へヒアリング
    当社が運営している看護師、薬剤師、介護・福祉職それぞれの求人サイトにご登録いただいた方へ電話でご連絡します。就業するにあたっての希望や疑問、不安などをフォーマットに沿ってヒアリングします。

    ▼お仕事のご紹介
    当社と求人のご契約をいただいている病院や企業の中から、求職者ひとりひとりに適した仕事をピックアップしご紹介します。安心して面談に臨んでいただけるように、仕事内容を詳しく説明するだけでなく、話を伺い不安などを取り除くことも大切です。

    ▼求職者と企業の面談・面接
    面談や面接が決まったら、スケジュールの調整を行ないます。時には同行し、サポートすることもあります。

    ▼アフターフォロー
    採用が決まったら、各種手続きを行ないます。登録から成約までは主に1ヶ月ほどですが、入社時期は求職者によって異なります。気持ちよく働いていただけるように、就業先での悩みや今後のキャリアプランの相談にのるなど、就業後のサポートも大切です。
  • 給与

    月給:310,000円~ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
    ※6ヵ月間はインセンティブ保証(3万円)を含んでいます。
    ※月給額には、みなし残業手当(45時間分/8万円以上)が含まれています。
    超過した場合は、追加で支給いたします。

    【収入例】
    月給32万1000円+賞与(未経験入社2年)
    月給39万5000円+賞与(未経験入社5年)

    【試用期間】
    6ヶ月(労働条件・給与等変更なし)

    【賞与】
    年2回(7月、12月)
    目標の達成に応じて賞与額が変わりますので、やる気次第で賞与が100万円を超える場合もあります。(実績あり)

    【給与例】
    月給32万1000円+賞与(未経験入社2年)
    月給39万5000円+賞与(未経験入社5年)

    【人事考課】
    年2回
    半期ごとの明確な売り上げ目標があり、目標達成により昇給・昇格となります。
  • サービス形態

    人材紹介
  • 勤務地

    〒133-0061
    東京都江戸川区篠崎町7丁目21−8第2江戸鉄ビル2階
  • 最寄駅

    • 都営新宿線篠崎駅
  • アクセスその他

    篠崎駅徒歩30秒!!

  • 勤務時間

    10:00~19:20(実働8時間、休憩1時間+リフレッシュ休憩20分)
    ※残業は月平均25時間程度です。
  • 休憩時間

    昼休憩60分
    リフレッシュ休憩20分
  • 休日詳細

    <年間休日126日>
    ■完全週休2日制(土・日曜)
    ■祝日
    ■年末年始
    ■夏季休暇
    ■GW
    ■有給休暇
  • 研修制度

    入社後、経験等に応じて2週間~1カ月程度で座学・RPG・OJTなど様々な形式で業務を学んでいただきます。
    複数の先輩社員が研修を行うので、様々な角度から業務を学ぶことができ、実際の業務に生かすことが出来ます。

    もちろん、研修終了後も困ったことや、疑問などもすぐに先輩社員に相談することが出来る環境なので、ひとりで悩んだり分からないまま業務が進んでいくということもありません。
  • 加入保険

    雇用保険
    労災保険
    健康保険
    厚生年金
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    全額支給
  • 通勤備考

    自転車通勤可
  • 定年 

    60歳(再雇用制度あり)
  • 退職金 

    勤続2年以上
  • 転勤

    なし
  • 求める人材

    人とのコミュニケーションが好きな方

     

    人材コーディネーターのお仕事は、常に求職者様・採用担当者様とのやり取りになります。人と話すことが大好き・得意でないとストレスを抱えてしまうかもしれません。

    仕事は楽しくなければ続きません。人とコミュニケーションが好きな方は楽しくお仕事が出来ますよ。

     

     

    悩みを抱えている人や夢に向かっている人を応援したい方

     

    当社にご登録頂く求職者様の多くは現職に悩みを抱えていたり、新しい環境でチャレンジしたい方です。そんな方々の悩みの解決や夢に向かっていく方を転職という形で応援するお仕事です。

     

     

    新しいことにチャレンジしたい方

     

    未経験大歓迎です。新しいことにチャレンジすることが一番大切です。やる気がある方はどんどん新しことにチャレンジできる環境です。良いことは導入していきますし、もし今回成果が出なくても、次回の新しい提案を待っています。

     

     

    人材ビジネスや医療・福祉業界に興味をお持ちの方

     

    人材紹介ってどんな業界だろう・・・興味はあるんだけどやっていけるかな・・・。

    ご応募お待ちしております!

    興味があるだけで十分です。みなさん最初はとても不安だと思いますが、まずは話を聞いてみませんか?お気軽にお問い合わせください。

  • 従業員の声

    ★ココが魅力!★

    ★やる気次第でどんどん収入UP

     

    目標値を達成した方には年齢や年数関係なく役職やインセンティブや賞与に反映していく仕組みなので、やる気があればどんどん収入がUPしていきます。

     

    ★不景気に強い医療介護業界!

     

    日本経済が疲弊し、求人倍率が落ちる中、人材ビジネス業界も大変な状況になっています。しかし、医療介護業界は平常通りできる環境です。

     

     

    ★就業意欲が高いからマッチングしやすい!

     

    専門職に特化していることもあり、当社の登録会員は就業意欲の高い方が多いという特徴があります。業界各社からの人材ニーズも高いため、求職者の方に適したマッチングを実現しやすい環境です。

     

     

    座学研修で基礎知識を習得

     

    2週間~1ヶ月ほどかけて、人材コンサルタントの役割や看護師の仕事内容など、基礎知識を学びます。求職者への対応や面談のノウハウなどもロールプレイングで練習することができます。

     

     

    OJTで具体的にアドバイス

     

    配属後は、求職者に連絡するところからスタートします。フォーマットがありますので、未経験の方でも大丈夫。最初はなかなか信頼関係を結べず、成約までいかないこともあります。毎月、社長や先輩と面談の機会がありますので、アプローチの仕方など、それぞれの課題にあったアドバイスを受けることができます。目標達成も大切ですが、プロセスを評価しています。ゆっくり成長していってください。

  • 応募条件

    【必須要件:下記のうち、いずれかを満たす方】
    ・人材紹介業コンサルタント経験1年以上お持ちの方
    ・toB、toC問わず営業経験を2年以上お持ちの方
    ・無形商材での提案型営業や、人材サービスに興味をお持ちの方

    【歓迎:下記のうち、いずれかを満たす方】
    ・現職(前職)において優秀な営業成績をお持ちの方
    ※個人・法人向けクロージングセールス経験者の方は即戦力としてご活躍頂けます。(不動産営業・無形商材営業など)

    【求める人物像】
    ・目標達成志向が高い人
    ・顧客思考の方
    ・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
  • 活かせる資格

    普通自動車免許キャリアコンサルタントキャリアコンサルティング技能士1級キャリアコンサルティング技能士2級薬剤師正看護師准看護師主任介護支援専門員介護支援専門員介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士社会福祉主事任用介護職員実務者研修ヘルパー1級介護職員基礎研修初任者研修(ヘルパー2級)理学療法士作業療法士言語聴覚士柔道整復師児童発達支援管理責任者保育士幼稚園教諭

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