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右肩上がりの新規事業! 日祝休み♪ 年間休日120日以上

都営新宿線瑞江駅

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 退職金制度
  • 無資格OK
  • フレックス制度
本社の正社員 採用コンサルタント 採用支援の求人情報イメージ1

今大注目の採用サポートのお仕事!新規事業開始から間もないのでどんどん新しいことにチャレンジできます。

直接採用企業向けの採用サイトや人材紹介会社や派遣会社向けの求人サイト作成のCMS(パッケージシステム)の営業のお仕事です。

2018年春より開始した新規事業で、今後の労働人口の低下など採用や募集が困難な状況を打破するためには採用サイトの必要性を伝えて頂きCMSを導入して頂くお仕事です。

CMSは弊社が長年に渡って行ってきた人材紹介や通販事業で培ったWebや集客のノウハウを詰め込んだ自社開発のシステムで数名規模の企業から全国展開するチェーン店、人材紹介会社・派遣会社でも使える汎用性の高いシステムです。

このシステムと併せて今注目のindeedの運用の提案もして頂きます。

新規事業のためツールや仕組みなど、まだまだ整っていないことが多くありますが、ひとりひとりの意見が通りやすく、どんどん新しいことにチャレンジできます。

契約数も順調に増えていて、今後ますます注目のお仕事です。

☆年間休120日
☆土日祝休み
☆フレックス制導入
☆瑞江駅から徒歩5分と便利!
☆未経験OK
  • 施設・店舗名

    本社
  • 職種

    採用コンサルタント
  • 雇用形態

    正社員
  • 仕事内容

    直接採用企業向けの採用サイトや人材紹介会社や派遣会社向けの求人サイト作成のパッケージシステムの営業です。


    【主な仕事の流れ】
    ▼商品紹介ページ等からの問合せ
    メールや電話など、導入を検討中のお客様からのお問い合わせに対応し、商品の紹介やお問い合わせの回答、資料送付等をします。

    ▼興味ある企業へのプレゼン・ヒアリング
    興味があるという企業へ伺い(1都3県)、採用サイトの必要性や魅力について、事例やデモなどを利用しより具体的に説明を行うと供に、クライアント様の現状の採用状況や今後の事業の展望などを伺います。

    クライアント様が導入に前向きな場合は、その場でサイト作成に必要な事項をヒアリングして頂きます。

    ※1都3県は訪問、その他の地域については、電話やメールでのやり取りが基本となりますが、状況に合わせての対応となります。

    ▼契約
    クライアント様から申込書に記入を頂き契約を結びます。(複雑な契約はありません)
    訪問時にサイト作成に必要な事項をヒアリングが出来ていない場合は、この段階でして頂きます。

    ▼制作
    ヒアリング内容を元に、弊社制作スタッフがクライアント様のサイトを制作します。

    ▼引き渡し
    クライアント様にサイトの引き渡しをします。

    ▼indeed運用(indeedの運用契約がある場合)
    応募が取れるよう求人広告の編集などの運用を行います。


    ●経験や適性に応じて
    新規獲得のため、様々な方法を模索中です。メルマガやセミナー開催など・・・サービスを広められる営業活動を適正に応じて行って頂きます。
  • 給与

    月給:260,000円~ ※経験・能力を考慮の上、優遇します。
    ※月給額には、みなし残業手当(35時間分/6万円以上)が含まれています。超過した場合は、追加で支給いたします。

    【試用期間】
    3ヶ月(労働条件・給与等変更なし)

    【賞与】
    年2回(7月、12月)

    【人事考課】
    年2回
  • サービス形態

    採用支援
  • 勤務地

    〒133-0065
    東京都江戸川区南篠崎町3-25-7MOビル3階
  • 最寄駅

    • 都営新宿線瑞江駅
  • アクセスその他

    瑞江駅 徒歩5分

  • 開設日

    2004年11月1日
  • 勤務時間

    9:00~20:20
    ※フレックス制/実働8時間

    <コアタイム>11:00~18:20
  • 休憩時間

    昼休憩60分
    リフレッシュ休憩20分
  • 残業時間

    月平均20時間以内
  • 休日詳細

    【年間休日120日以上】
    ◇完全週休2日制(土・日曜)
    ◇祝日
    ◇年末年始 12/29~1/3までの3日間
    ◇夏季休暇 3日
    ◇GW
    ◇有給休暇(入社後6ヶ月後)
  • 研修制度

    まずは、弊社サービス、採用を取り巻く環境、Webの簡単な知識の座学を行います。

    徐々に問合わせ対応と、先輩社員の営業に同行して頂きます。
    アポが取れた場合は慣れるまでは先輩社員が同行するので安心です。

    求人媒体での営業経験を持つ先輩社員などが、経験や弊社のノウハウを元に随時フォローを行います。
  • 加入保険

    雇用保険
    労災保険
    健康保険
    厚生年金
  • 車通勤

    不可
  • 交通費 

    全額支給
  • 通勤備考

    自転車通勤可
  • 定年 

    60歳(再雇用制度あり)
  • 退職金 

    勤続2年以上
  • 転勤

    なし
  • 求める人材

    人とのコミュニケーションが好きな方

     

    採用支援のお仕事は、企業の採用担当者様や紹介・派遣の担当者様、社内での制作打ち合わせと様々な方とコミュニケーションを取る機会が多くなります。人と話すことが大好き・得意でないとストレスを抱えてしまうかもしれません。

    仕事は楽しくなければ続きません。人とコミュニケーションが好きな方は楽しくお仕事が出来ますよ。

     

     

    新しいことにチャレンジしたい方

     

    新規事業のため、決まった方法はありません。日々新しいことにチャレンジしています。あなたのやる気次第でどんどん新しことにチャレンジできる環境です。中には失敗してしまうことあるでしょう。しかし、それにめげず前向きに次々に新しいことにチャレンジしていける方が向いています。

     

     

    インターネット業界に興味のある方

     

    弊社のサービスは、インターネット無くしては提供が出来ません。長年のWebサイト運営から得られたノウハウや技術は大手企業にも劣らないと思っています。今や人々の生活にインターネットは欠かせないものになりました。そのインターネットの中で勝ち残っていく方法が弊社にはあります。

     

     

    求人媒体の経験がある方

     

    求人媒体の経験がある方はスムーズに仕事に入っていくことが出来ます。クライアント様の共通の悩みは応募が集まらないということですが、根底にある原因は業界・企業ごとに様々です。弊社サービスは汎用性がある為、すべての職種に対応しています。様々な職種に対する知識は一朝一夕では身に着けることはできませんので、求人媒体で一部の職種でも経験のある方は早くから活躍が出来ます。

  • 従業員の声

    ★ココが魅力!★

    ★常に新しいことにチャレンジできる

     

    新規事業の為、毎日がチャレンジの連続です。日々の業務の改善はもちろん、初めて社外向けのセミナーを行いましたし、書籍の出版のサポートもしました。メルマガの作成や商品説明ページの変更など多岐にわたっています。しかし、この様々な経験が早いうちからできて自分の力になっています。社内でも初めてのことも多いですが、困ったら相談に乗ってくれるので、やりがいを持ちながら気持ちよく仕事が出来ます。

     

     

    ★フレックスタイムで伸び伸びと働ける!

     

    1日の業務スケジュールは基本的に各自で立てられるので、自分のペースで効率よく仕事を進めることができます。また、フレックスタイムを導入しているため、勤務時間もプライベートに合わせて調整できます。

  • 応募条件

    <職種・業種未経験・第二新卒歓迎!>
    ■高卒以上
    ■インターネットやPCに苦手意識のない方

    下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します!
    ◎人とのコミュニケーションが好きな方
    ◎新しいことにチャレンジしたい方
    ◎インターネット業界に興味のある方
    ◎求人媒体の経験がある方
  • 活かせる資格

    普通自動車免許
  • 連絡先

    求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

    0366627635
    月-金 9:00-18:00

    ▼タップで発信します▼ 0366627635
    月-金 9:00-18:00

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