最近は主に「採用サイトビルダー」（採用サイト作成サービス）や「派遣サイトビルダー」（派遣求人サイト作成サービス）に関わるデザインを担当しています。
具体的にはサービスを紹介するWebサイトやチラシを作成したり、お客様から依頼された採用サイトや派遣求人サイトのデザイン・コーディングを行っています。
また、弊社では人材紹介事業としていくつかの求人サイトを運営しているので、求人サイト内の画像やバナーも作成しています。
2015年入社
Ｍ・Ｍ
制作部 デザイナー
日頃どんな仕事をしていますか？
仕事のどの部分にやりがいを感じますか？
一番やりがいを感じるのは、採用サイトの制作でお客様に喜んでいただけた時や、採用が決まったと聞いた時です。
社内でも、自社で運営しているサービスに関わるWebサイトや画像を作成した時、お礼や感想を言ってくれる社員が多いのでやりがいがあります。
また、過去に自分が作ったデザインより良いデザインを作成できた時、少しずつでも自分が成長できていることを感じ、「頑張って続けていて良かった」とやりがいを感じます。
どんなことを心掛けてデザインをしていますか？
伝える情報を整理し優先順位をつけて、伝えるべきことが一目で伝わるようなデザインを心がけています。
また、見た人に信頼感や期待感を持っていただけるよう、きちんとした雰囲気やトレンド感も意識しています。
お客様の採用サイトなどを作成する時は、求人票だけでなくコーポレートサイトやネットに掲載されている情報を出来る限り隅々までチェックし、どんな人がその会社にマッチするか考え、その人の心にささるようなデザインを心がけています。
今まで手がけた中で一番難しかったデザインはありますか？
慣れないことをする時はいつも難しさを感じているので、どれが一番難しかったかはよく分かりません。
特にWebサイト制作でjQueryプラグインを使って何らかの動きを入れようとする時などに、予想外のデザイン崩れに悩まされることが多いです。
また、自社で運営しているブログのサムネイル画像を定期的に作成しているのですが、毎回デザインを変えなければならないのですぐにアイデアが底をついてしまい、いつも難しさを感じています。
どんな技術が社内の役にたっていますか？
技術というほどのものは持っていませんが、Webページのコーディング（HTML・CSS）、画像編集ソフト（Illustrator・Photoshop・Fireworks）による画像の作成や補正、基本的なSEO対策、Webサイトの文章作成などでしょうか。
Webサイトやバナー、チラシなど、ほとんどのものを制作部で内製しているので、外注するよりも各事業部の方の意図が伝わりやすく、安くスピーディーに作成できるという点では社内のお役にたてているかもしれません。
今後どんなことが出来るようになりたいです？
私の作るデザインはありがちなものになってしまったり小さくまとまってしまうことが多いので、もっと見る人の印象に残るような、大胆でオリジナリティのあるデザインが作れるようになりたいです。
また、依頼されたものを作成するだけでなく、時には課題解決方法を提案できるようなデザイナーを目指したいです。
そして、どんなに忙しくなっても元気に働き続けられるよう、規則正しい生活や適度な運動、上手な気分転換ができるようになりたいです。
